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公告来了!2019年山西省直机关公开遴选公务员

原标题:看护布告来了!2019年山西省直机关公开挑选公务员

根据公务员法、《公务员公开挑选法子(试行)》等有关规定,省公务员局抉择开展2019年度省直机关(含参照治理单位)公开挑选公务员事情。现将有关事变看护布告如下:

一、职位

公开挑选职位包括一级主任科员及以下职级。公开挑选职位分为两类:一是面向全省所有相符前提的公务员和参照公务员法治理单位事情职员;二是专门面向全省相符前提的选调生。

二、报名范围和前提

(一)报名范围

1.全省各市、县(市、区)、州里(街道)机关中已进行公务员挂号立案且在编在岗的公务员。

2.全省县处级及以下参照公务员法治理机关(单位)中已进行参照挂号立案且在编在岗的事情职员(聘请制事情职员除外)。

省级机关设在地方的单位(包括垂直治理单位、派出单位等)相符上述前提的也可报名。

详细挑选人数及职位设置环境详见《2019年度省直机关公开挑选公务员职位表》(附件1)。

(二)报名职员该当具备下列资格前提

1.具有优越的政治本质、营业本质,品行正直,勤劳敬业,群众公认。

2.具有2年以高低层事情经历和2年以上公务员(参照治理单位事情职员)事情经历(谋略截止光阴为2019年6月)。

应相符在本级机关事情的最低年限要求;没有规定的,须在本机关事情2年以上。

上述基层事情经历是指在县(市、区)、州里(街道)党政机关和参照治理单位,种种企业、奇迹单位(不含参照治理单位),村子(社区)组织及其他经济组织、社会组织等的事情经历。曾在队伍团和相称团以下单位事情的经历,可视为基层事情经历。

3.公务员年度稽核均为称职以上等次。

4.具有公开挑选职位要求的事情能力和任职前提。此中,年岁在35周岁以下(1983年6月今后诞生)。

5.具有公开挑选职位要求的相关事情经历。

6.所在机关层级相符公开挑选职位要求。

7.大年夜学本科以上文化程度。

8.具有正常实行职责的身段前提。

9.相符公开挑选职位要求的其他资格前提。

10.司法、律例规定的其他前提。

相符上述资格前提的山西省2016年曩昔考录的选调生且办事期满3年的,既可报考选调生专门职位,也可报考挑选职位。选调生在本级机关事情的最低年限不作要求。

报名资格前提或职位要求的前提,除有明确要求外,谋略截止光阴均为2019年6月。

(三)具有下列情形之一的,不得参加公开挑选

1.涉嫌违纪违法正在吸收有关的专门机关检察尚未作出结论的。

2.受惩罚时代或者未满影响刻日的。

3.按照有关规定,到定向单位事情未满办事年限或对转任有其他限定性规定的。

4.尚在新任命公务员试用期的。

5.司法、律例规定的其他情形。

三、报名法度榜样

(一)职位查询

各用人单位的公开挑选职位、职位资格前提等环境,详见《2019年度省直机关公开挑选公务员职位表》(以下简称《职位表》),《职位表》可经由过程以下网站查询:

山西组工网(http://www.sxdygbjy.gov.cn/)

山西省人力资本和社会保障厅网站(http://rst.shanxi.gov.cn/)

山西省人力资本和社会保障厅网站山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)

考生如需咨询《职位表》中的专业、学历、学位、资格前提、基层事情经历以及备注内容等信息,可直接与省直各用人单位联系,各用人单位咨询电话见《各挑选单位咨询电话》(附件3)。报考者在网上填写报名信息时碰到的技巧性问题由省人事考试中间认真解释。咨询电话:0351-7338331、7331654。

(二)报名

采取收集报名的要领进行。

报名光阴为2019年6月15日9:00至6月19日24:00,详细步骤和要求如下:

1.报考者登录山西省人力资本和社会保障厅网站山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/),点击“网上报名”,填写报名信息,按要求上传本人近期免冠正面电子证件照(尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG款式)。上传前请应用报名系统供给的照片处置惩罚对象对比片进行处置惩罚,未经由过程照片处置惩罚对象处置惩罚的照片无法上传。

每名报考者只能选择一个职位进行报名,报名与考试时应用的本人有效居夷易近身份证必须同等。报名时,提交的报考信息该当真实、准确。报考职员供给虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

2.报考者填写报考信息后,下载打印填写的《山西省2019年度公开挑选公务员报名表》(以下简称《报名表》),并不得篡改,供资格复审时应用。

(三)查询资格检察结果

报考职员在提交报考申请1日后,登录原报名网站查询资格检察结果。2019年6月15日至2019年6月19日时代,经由过程资格检察的,不能再报考其他职位;6月19日24:00前尚未检察或未经由过程资格检察的,可以改动报考信息或改报其他职位;6月19日24:00至6月20日17:00,报考申请未检察或未经由过程资格检察的,不能再改动报考信息或改报其他职位。

本次挑选要求职位报考人数达到挑选计划人数的3倍以上。若报考人数与挑选计划人数达不到3:1的,要削减挑选计划人数,使报考人数与挑选计划人数达到3:1;如挑选计划人数削减到1名仍达不到3:1的,取消该职位考试。

考生报考职位被取消的,可改报其他职位。改报光阴为:2019年6月26日9:00至14:00,考生可登录原报名网站进行职位改报。改报职位资格检察光阴为:2019年6月26日9:00至18:00。资格检察结果可于2019年6月26日20:00前查询。报考职位被取消,考生未改报其他职位或改报其他职位未经由过程资格检察的,报名费将经由过程原缴费渠道退还。

职位改报停止后,不达最低开考比例的,将按规定核减计划。

(四)缴费及打印准考证

经由过程资格检察的考生按网上提示的缴费法子于2019年6月21日12:00提高行网上缴费。不决期缴费的,视为自动放弃考试。

经由过程资格检察并按规定缴纳用度的考生,可于2019年7月3日至6日登录山西省人力资本和社会保障厅网站山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)自行下载打印准考证。

考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

准考证打印时,如遇问题请与山西省人事考试中间联系办理。

四、考试内容、光阴和地点

考试包括笔试和口试。

(一)笔试

1.公务员本质能力测试

公务员本质能力测试主要测试政策理论水平、阐发和办理实际问题的能力、翰墨表达能力等综合本质,满分为100分。考试时限为180分钟。

测试光阴:7月6日上午9:00-12:00

公务员本质能力测试在省会太原设置考场,考园地点详见准考证。考生应按照准考证上确定的考试光阴、考园地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效居夷易近身份证(与报名时同等),缺少证件的不得参加考试。身份证过时、损掉的请及时到公安机关解决临时身份证。

公务员本质能力测试成就可于2019年7月尾前登录原报名网站查询。详细光阴另行看护。

2.职位营业水平测试

挑选职位要求职位营业水平测试的,由用人单位组织职位营业水平测试。参加职位营业水平测试人选依据公务员本质能力测试成就由高到低的顺序,按挑选职位计划人数7倍的比例确定。未达7:1的,按实有人数确定。

职位营业水平测试主要测试报考者竞争职位所必备的专业常识和营业技能,单科满分100分。职位营业水平测试设置环境详见《职位表》。

参加职位营业水平测试的光阴和地点另行看护。

只进行公务员本质能力测试职位的笔试成就=公务员本质能力测试成就。加试职位营业水平测试职位的笔试成就=公务员本质能力测试成就×60%+职位营业水平测试成就×40%。

(二)资格复审和口试

1.口试资格复审人选确定

用人单位依据笔试成就由高到低的顺序按挑选职位计划人数3倍的比例确定参加口试资格复审人选。未达3:1的,按实有人数确定。资格复审看护布告在用人单位网站宣布。详细由用人单位看护。

2.资格复审

口试前,用人单位认真对进进口试的人选进行资格复审。

报考职员应供给报考职位所必要的本人身份证、户口簿或栖身证(或印有本人户口信息的户口簿页面)、《报名表》(必须按照干部治理权限报所在单位组织人事部门审核批准盖章)、《公务员挂号表》或《参照公务员法治理机关(单位)事情职员挂号表》复印件(加盖所在单位组织人事部门公章)、学历证书、学位证书、专业技巧资格证书、从业(职业、执业)资格证书等相关证件原件及复印件,挑选职位要求的其它资格证件等。

选调生须由办事所在地的市委组织部审核后,在《报名表》上加盖印章对选调生报名资格进行确认。

证件(证实)不全或所供给的证件(证实)与报考职位要求的资格前提不符以及主要信息不实,确认不相符资格前提的,认真资格检察的用人单位有权取消该报考职员口试资格。考生本人未按规准光阴、地点参加资格复审的,视作放弃。

资格复审开始前,若取得口试资格的职员确认不参加资格复审的,根据笔试成就从高到低的顺序进行递补。资格复审开始后,按资格复审合格的实际人数确定参加口试人选,不再递补。

3.口试

口试由各用人单位组织实施。采取布局化口试、无引导小组评论争论等形式进行,口试主要测试实行职位职责所必要的基础本质和能力。满分为100分。口试光阴不少于15分钟,口试成就须达到70分以上为合格。

口试光阴和地点另行看护。

考试综合成就=笔试成就×50%+口试成就×50%,考试综合成就最低合格分数线为60分。

笔试、口试和考试综合成就均四舍五入保留两位小数。如呈现2名以上考生考试综合成就相同时,按笔试成就确定考察人选;如笔试成就相同的,由用人单位加试一排场试,考生的成就按口试加试成就排序。

五、体检和考察

用人单位可根据实际,确定是否组织报名职员体检。详细环境详见《职位表》。

体检事情由各用人单位组织开展。体检必须在指定的医疗机构进行,体检标准参照公务员任命体检通用标准,履行《关于修订及(试行)有关内容的看护》(人社部发〔2016〕140号)等;公安机关挑选人夷易近警察履行人夷易近警察体检标准。各用人单位要完善保密和监督步伐,切实做到卖力认真、法度榜样严格、组织缜密、公开透明。体检机构应建立岗位责任制,落实逃避规定。对付体检中违反操作规程、弄虚作假、循私舞弊、掉职失职,造成不良后果的事情职员,按照有关规定严肃处置惩罚;对付在体检历程中弄虚作假或者遮盖真实环境致使体检结果掉真的,取消挑选资格。

考察推行差额的要领进行,用人单位依据考试综合成就由高到低的顺序按挑选职位计划人数1.5倍的比例确定考察人选。经省公务员主管部门批准,可根据用人单位的实际环境适当低落考察比例。

用人单位要派出2名以上职员组成的考察组,对考察工具的德、能、勤、绩、廉环境及其政治营业本质与挑选职位的得当程度进行周全考察,凸起政治标准,深入懂得政治虔敬、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的环境,重视考察事情实绩,强化专业素养考察,加强气势派头和廉政环境考察,武断杜绝政治倾向有问题、道德品行不正直、耿介操守不过关的职员进入省直机关。考察组要查阅干部(人事)档案,核实公务员或参照公务员法治理职员挂号表以及其他必要核实的环境(如小我有关事变申报、违纪违规环境、诚信档案记录等),如实写出考察申报。考察工具所在机关(单位)该当积极支持和共同考察组事情,客不雅真实地反应考察工具的实际环境。

体检、考察及今后环节呈现职位空白的,不再递补。

六、公示、解决相关手续

用人单位根据考察环境和职位要求,按照干部治理权限,集体评论争论抉择拟任职职员,在山西省人力资本和社会保障厅网站山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)进行公示,公示期为5个事情日。

公示期满,对反应有严重问题并查有实据的,取消挑选资格。对没有问题或反应问题不影响任用的,用人单位要在公示期满后15日内,将拟任职职员名单报省公务员主管部门审批立案,并按照有关规定解决试用期手续。试用期为三个月,试用期的人事、人为关系仍在原单位保留。试用期满后,由用人单位对试用职员进行稽核,稽核合格者,解决转任手续。稽核分歧格者,仍回原单位事情。

考生志愿放弃挑选资格的,须在考察停止后3个事情日内提出,之后放弃资格的,将记入考生诚信档案。

本看护布告由山西省公务员局认真解释。

分外提示:本次考试不指定指点用书,不举办也不委托任何机构组织考试指点培训班。今朝社会上举办的种种公务员培训指点班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大年夜考生前进鉴戒,切勿上当受骗。

政策咨询电话:0351-8305795

报名技巧咨询电话:0351-7338331、7331654

山西省公务员局

2019年6月

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